为提升2027届毕业生AI面试应对能力，助力毕业生高质量就业，9月20日，环境与资源学院依托学校“厚德·启航”生涯工作室，邀请学校招生就业处陈丹妮老师为学院毕业生开展“就业能力提升营”之“中国建材集团西南水泥·北森AI面试专项指导”培训。
培训围绕“岗位胜任力解码”“AI评分逻辑揭秘”“工科经历转化术”三大模块展开，系统解析西南水泥工艺岗、材料岗的核心能力要求与五项选拔标尺，拆解北森AI在关键词比对、真实行为验证、音视频多维感知等方面的评分逻辑，并给出“业务认知+岗位场景+个人意愿”的高分应答公式。陈老师引导学生以STAR法则将工科实习、科研项目、学科竞赛经历转化为岗位能力证明，同时提醒学生规避常见误区，并从考前设备调试、环境布置、应急处置等方面给出实操建议。
本次培训是学院“就业能力提升营”精准对接重点企业招聘需求的具体举措。通过将企业真实面试场景引入就业指导，切实提升了学生的人岗匹配度与求职竞争力。学院将继续围绕重点行业、重点企业开展针对性培训与模拟实训，为毕业生高质量就业持续赋能。
（图、文/魏梦月 一审/魏梦月 二审/祁钰 三审/邹奇）
