为深入学习贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署,抓住高校毕业生就业工作关键期,加力加快工作进程,全力促进高校毕业生顺利就业,聚焦当前促就业工作重点难点,精准拓展岗位,优化指导服务,引导毕业生主动求职,帮助毕业生离校前后落实就业去向2023年5月31日,环境与资源学院召开2023届毕业生就业“百日冲刺”工作推进会暨2023届毕业生就业工作调研会。学校党委常委、副校长陈运超、学院全体领导班子成员、六个系部主任、教师代表、毕业班辅导员参加会议。
会上,王星敏院长传达学校就业工作最新会议精神。她强调就业工作要全员落实责任,注重政策发力,做好招生就业联动,完善分配机制等,面对当前就业形势,一定要用非常之力、非常之招做好就业工作这个非常之事。
学院就业联络员余思云从学院2023届本科、研究生毕业生就业概况、学院特殊困难群体学生就业概况、未落实就业去向学生概况等方面内容。毕业班辅导员曾嘉、唐浩、张婷、罗凡柯、余思云分别汇报目前所带班级就业工作中的难点及需要学院解决的意见建议。与会人员根据提供的当前未落实去向学生名单,逐一研判,分析原因,交流讨论如何促进未就业毕业生就业。
学院党委书记陈龙国、院长王星敏分别讲话部署安排工作。他们指出,学院要继续发扬全员关注、支持、投入到就业工作的好做法,加强与校友企业联络,既要做好学生的求职价值观引领工作还要重视做好毕业生学生家长的思想工作,努力完成就业工作任务。
最后,陈校长讲话。他指出当前学院就业工作的不足,强调要对未落实就业去向的学生要落实到人头,每周学院领导班子、系部、毕业班辅导员要研判就业工作进展,充分挖掘和利用好校友资源,多措并举,落细落实,全面抓好做好2023届毕业生更加充分就业。